主な制度

  
育児支援制度・産前産後休暇、育児休業(1歳未満)
・育児時間1日1時間(1歳未満)
・育児短時間勤務(3歳未満)
介護支援制度介護休業の取得や介護短時間勤務制度を利用できます。
永年勤続表彰制度勤続5年毎に永年勤続慰労金を支給し、25年目に勤務成績により表彰を行います。
各種表彰制度業務の実施において優秀な成果を収めた社員、事業目的達成に貢献した社員、災害の防止、または災害の際に功労のあった社員、社会的功績により会社の名誉を高めた社員へ表彰を行います。
慶弔金社員及びその家族の慶弔・傷病・災害に対する慶弔金を支給します。
資格取得支援制度 業務に関する資格を取得する際には、講習会参加や模擬面接等様々なサポートを行うとともに、資格取得者には資格手当を毎月支給します。